树立企业形象从选择工作服开始（范文合集）

第一部：树立企业形象从选择工作服开始

树立企业形象从选择工作服开始

人们对一个公司的整体印象是通过其各种标志来建立的。企业形象是企业文化建设的核心。一个企业的精神文化能否得到真正的体现，能否被社会各界和舆论所理解和接受，很大程度上取决于企业形象的建设和企业自身的主观努力。树立企业形象，今天我们就从工作服的挑选开始。工作服无疑是员工穿着的统一服装，为员工提供心理建设，增强员工的归属感和公司的凝聚力。其本质含义应该是“方便工作”。其实穿工作服有一种心理暗示作用，那就是已经到了工作时间，应该放下一切与工作无关的事情，忘记外面的一切不愉快，应该全身心投入到工作中竭诚。这种心理暗示是非常重要和必要的。比如上班打卡，往往不一定是为了考勤，而是为了告诉你打卡后已经进入工作时间了。 工作服还有一个功能，就是展现统一之美。在东方，统一、整齐、对称往往被视为美。试想一下，为何在国庆阅兵中，仪仗队中的战士不仅着装统一，而且对身高、体形也有严格的标准。 ，这就是我们国家的审美观念。

此外，任何企业想要向公众宣传传播，打造可见的企业形象，都需要依靠视觉传达系统。通信的有效性完全取决于通信系统模型中符号系统的设计能力。能否得到公众的认可和接受，给公众留下深刻的印象。符号系统中的基本要素是传播企业形象的载体，企业利用这些载体来体现企业形象。这样才能准确传达独特的企业形象，通过差异化外观的展示达到企业认知和认可的目的。工作服是制度符号的载体之一。一件有代表性的工作服会给公众留下深刻的印象，让公众对企业形象有一个基本的了解。因此，想要树立良好的企业形象，首先要从工作服的选择开始。

第二部分：如何树立企业形象

如何树立企业形象

公司和人一样，也有形象问题。这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象却可以随时随地体现得淋漓尽致。可见，企业形象首先是人的形象！

1。提高企业凝聚力

人是企业最活跃的资源，也是唯一能够自我调节生产效率的资源。企业只有团结一致、同仇敌忾，才能充分发挥人力资源的效能。因此，要提高企业效率，必须优先考虑提高员工凝聚力。

当一个公司的员工为自己的公司感到自豪，感受到公司关心自己的利益时，他们自然会增强对公司的向心力。好的工作服可以增强企业自豪感，体现公司对员工利益的关心。

2。打造独特的企业文化

工作服形象虽然属于视觉识别的范畴，但衣服穿在人身上，也能体现员工的精神面貌，体现一个企业的文化内涵。这是一;其次，工作服设计独特，也能体现公司的价值观。比如深色、保守的工作服体现公司稳重的风格，而色彩、款式大胆的工作服体现公司的创新精神等等。

当你看到公司员工的衣着、言行时，你就能看到一个公司领导的影子，一窥公司的文化。佩戴工牌可以让人们一目了然地知道公司员工的职称和姓名。

3。规范员工行为

无论员工下班时在做什么，穿上公司定制的工作服都可以让员工立即意识到自己已经进入工作状态。如果公司能适当链接工作服的行为，穿工作服就相当于“上班前的会议”。

要提高一个人，先改变他的信念，然后改变他的行为。这是企业员工行为管理中非常重要的方法。当然，企业文化的建立离不开员工形象的规范管理。工作时的统一着装、员工礼仪要求、员工之间的礼貌用语等必须规范。

财务部

2012年2月20日

第三部分：爱国演讲：爱国者！首先奏国歌

爱国演讲：爱国！让我们先奏国歌吧

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！今天国旗下演讲的主题是《爱国，先从唱响国歌开始》。

首先给大家讲一个故事：上海有一个女孩，被誉为“爱国天使”。她的名字叫金晶。 XX年北京第29届奥运会火炬传递到达巴黎，上海残疾人运动员金晶获得第三名。就在这时，意外发生了：一名“藏独”分子冲破重重障碍来到金静身边，试图从她手中夺走火炬。但她的第一反应是将火炬紧紧地握在胸前。现场的一名法国留学生事后这样描述：“女孩把背对着暴徒，暴徒们殴打她，拉着她的手，但她却紧紧地护着火炬。”最终，暴徒被警方制服。金晶的下巴被划伤了，但她坚定地抬起头，举起手中的火把。金晶不惜一切代价捍卫了火炬，这是一个中国人的荣耀和胜利。

其实对于我们小学生来说，爱国是很具体、很小的，小到每次唱国歌。每个星期一早上，我们都会举行升旗仪式。这是一个非常庄严神圣的时刻，因为国旗是一个国家最鲜明的象征，展现了民族的个性和尊严，让人们永远把国家放在心里！培养我们的爱国情怀。然而，每次唱国歌时，有的学生声音很大，但不跟上旋律和节奏。有些快，有些慢。显得很凌乱，毫无美感。有的学生只是张着嘴，没有发出声音，只是随着国歌“哼唱”。其实学生们都会唱歌，而且认真唱也能唱得好！但他们没有唱好国歌的意识，这也是不爱国的。 《小学生日常行为规范》第一条是“尊重国旗、国徽，能唱国歌、升降国旗、奏唱国歌”。

学生，爱国爱校是我们一生的必修课。无论是当我们抬头仰望国旗的时候，还是当我们唱国歌的时候，爱国爱校的精神就已经开始了。我们能否做一名合格的中华人民共和国小公民，就看我们能否从这些“小事”做起，端正态度，严格要求，认真做好这些“小事”。让我们共同努力，爱国爱校，从唱国歌开始。

第四部分：节约从舌尖开始

节约从舌尖开始

如今，在提倡勤俭节约、反对铺张浪费的新思潮中，一些单位和部门不再节约材料成本。办公室开销。首先是低值消耗品和其他费用的支出。然而，餐桌上省钱、遏制舌尖浪费的努力尚未得到重视。吃喝竞相之风依然十分突出，奢侈浪费现象依然突出。还是很严重的。

舌尖上的废物真是触目惊心。我们吃喝都是用公款，因为不用自己掏腰包，所以为了追求档次和排场，我们花了不少钱。我们点什么稀有的、贵的，认为点的菜越多，我们的菜就越多。诚意，酒越高档，越受尊重。几个菜就够吃了，但为了面子，还要点十几道菜。只要客人不阻止，点的菜就会越来越多，桌子上堆得像小山一样。餐桌上的美味就剩下一半了，因为尊严无法包装而被浪费了。一顿饭的花费少则千元，多则几千元，甚至几万元。据调查，几乎所有单位的招待费都超支，没有积蓄，餐饮费低至数十万。还有数百万。有的单位招待费都用完了，就想方设法挪用其他资金买吃喝。做生意的时候，资金紧张，所以会很困难。委屈了，但是不能伤到舌尖，觉得委屈。这就要求公关人员善于利用一些易于传播、易于记忆的象征性标志，使人们在众多事物中很容易识别出来，从而加深外部公众对企业的印象。

①公司名称。有人认为这是树立企业形象的第一步。商业上有句老话叫做“标牌卖”，因为标牌的好坏对消费者的心理有一定的影响，甚至可能影响企业的经营业绩。因此，公司名称应像给人起名字一样讲究，应易懂易记、新颖、醒目、寓意深刻，避免空洞、乏味、概念性、无特色的名称。

②企业广告。这是一种诉求手段，一切都要以加深公众印象为中心。必须调动一切因素影响公众对企业发送的信息的主观选择。它要求广告的特点与企业的特色和形象相协调。它必须达到这样一种效果，让人感觉熟悉，但同时又要让人刮目相看。

③企业标志。它是现代设计的一部分，包括组织的商标和徽标。由于它易于识别、记忆、欣赏和制作，对于保证信誉、树立形象、加强沟通具有重要作用。它是企业良好形象的一部分，是企业无形财产的一部分。

④代表颜色。一个公司可以选择某种固定的基调，用于公司与外界交流的各个方面，如办公室、商店、包装系统、广告、工作服等，形成公司特有的风格，从而从心理上加深公众对颜色的理解。感性印象。

⑤环境设施。这对于商业企业尤为重要。商业企业舒适优美的环境布局和先进的营业设施能够对顾客和员工本身的身心产生影响，进而直接影响经营成果。

总之，企业形象的内容是综合性的。它不仅是公司产品的形象，也是公司整体文化的表达，涉及到很多因素。

3。良好的企业形象对于提高企业竞争力的意义

1。良好的企业形象有利于企业文化建设。企业文化最大的作用就是强调企业目标与企业员工工作目标的一致性；强调团体成员信仰和价值观的共同点；强调企业的吸引力和向心力，因此对企业成员具有巨大的凝聚力，团结组织内部的企业成员，形成强大的外部力量。

2。良好的企业形象有利于提升产品竞争力

具有强烈企业形象的视觉识别设计有利于打造知名品牌，建立消费者的品牌偏好。

3。有利于业务资源的利用。

5。培养敬业的员工形象

员工的整体形象是企业内在素质的具体体现。培养员工爱岗敬业、热爱本职、精于本职、精干本职；树立尊重知识、尊重人才的观念；创造有利于各类员工的文化。人才脱颖而出的环境和平等、团结、和谐、互助的人际关系，可以增强企业的凝聚力和向心力，以员工良好的精神面貌赢得企业良好的社会形象和声誉。